コーチング・1on1研修、キャリアデザイン研修についてお話しできます。

謝礼金額の目安(1時間あたり) 5,000

経験内容

  • インターネット広告代理店
  • 人事

具体的な経験の内容

コーチング研修、1on1研修を導入し、マネジメント研修やフォロワー研修を実施。
3年目までの社員を対象にキャリアデザイン研修、年次振り返り研修を実施。

実績や成果

1on1の浸透、離職率低下、社内風土の改良に寄与。アンケート実施による満足度は平均4.3点(5点満点)

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

管理職の意識改革、人材育成に対して、経営層と共に検討する機会を持ちながら実施に踏み切った。

お役にたてそうと思うご相談分野

研修企画、外部に委託しなくても自分たちで可能な研修実施

地域

東京

役割

研修企画、研修実施

規模

100名規模

期間
2017年 〜 現在

この経験にスポットコンサル依頼をしませんか?

相談開始後、スポットコンサル実施確定まで費用はかかりません

スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:(開示前)

職歴:(開示前)


事業会社での人事経験が4社、10年以上あります。等級、評価、賃金制度見直しやタレマネ、組織開発、アウトプレイスメントなど企画に加え運用、浸透業務を経験しております。 この他に、人材育成、就業規則類作成や改定など、労務案件の対応経験もあります。 個人的には国家資格キャリアコンサルタントとして、また認定コーチとしてコーチングの活動も行っております。

このアドバイザーの他の経験

プロフィール詳細を見る