ゲーム、通販、広告業界の人事業務全般についてお話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 12,000

経験内容

  • ゲーム(ソフト)
  • 人事

具体的な経験の内容

人事制度(等級・評価・賃金・教育)の設計および運用、浸透の実務経験
人材活用施策(アウトプレイスメント、ローテーション)の企画・運用
就業規則作成(育児介護、安全衛生管理など)

実績や成果

小規模から大規模までの人事制度全面見直しから改定までを実施。離職率で5〜10%改善。

お役にたてそうと思うご相談分野

スタートアップ、小規模の人事課題であれば、労務から就業規則、人事制度の構築までお役に立てます。
数社のサポート経験があります。

地域

日本

役割

マネジメントおよび実務

期間
2006年 〜 現在

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:(開示前)

職歴:(開示前)


事業会社での人事経験が4社、10年以上あります。等級、評価、賃金制度見直しやタレマネ、組織開発、アウトプレイスメントなど企画に加え運用、浸透業務を経験しております。 この他に、人材育成、就業規則類作成や改定など、労務案件の対応経験もあります。 個人的には国家資格キャリアコンサルタントとして、また認定コーチとしてコーチングの活動も行っております。

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