人材業界(中途採用求人広告)における営業職のKPIについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
人材業界(中途採用求人広告)の営業職のマネージャーとして、チームメンバーを管理していました。

■ お役にたてそうと思うご相談分野
人材業界(中途採用求人広告)における営業職のKPIの立て方、管理方法。

■その他
地域: 日本(東京)
役割: 管理職
規模: 社員数600名

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氏名:開示前

株式会社キャリアデザインセンターの中途採用向け求人広告事業部にて、メンバーとして法人営業、課長として法人営業チームのマネジメントをしておりました。
求人広告、中途採用、の領域であれば、中小企業から東証一部上場企業まで、採用支援をしておりました。
得意分野は、IT領域(エンジニア)、女性採用です。


職歴

株式会社ビザスク

  • プロジェクトマネージャー/チームリーダー 2018/11 - 現在

キャリアデザインセンター

  • 課長 2014/4 - 2018/9

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