介護施設での週休3日制導入のメリット・課題・成功のポイントについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
介護施設 施設長8年。人事責任者を兼任。看取りのコーディネート多数。週休3日正社員制を6年間運用。

■ 実績や成果
離職率が一桁に半減。週刊ダイヤモンドの老人ホーム特集の評価点が80点程度まで上層。

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
短時間正社員制度(今でいう週休3日正社員制度)を6年間運用し【離職率を大幅に改善】。【介護の質の向上】にもつなげる。

■ 株式会社週休3日 webサイト 「週休3日制への想い」
https://3kka.co.jp/%E9%80%B1%E4%BC%91%EF%BC%93%E6%97%A5%E5%88%B6%E3%81%B8%E3%81%AE%E6%83%B3%E3%81%84

■ お役にたてそうと思うご相談分野
介護施設を中心に、医療介護業界。

■その他
地域: 静岡県
役割: 介護施設施設長 / 人事責任者
規模: 入居定員60以上の介護施設

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職歴

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