人事制度の構築や制度設計についてお伝え出来ます

  • 経営コンサル・財務アドバイザリー
  • コンサルタント/リサーチ

経験内容

具体的な経験の内容

人事効果制度の構築・訓練、賃金体系の策定、新管理者研修、リーダー研修

実績や成果

企業・法人での人事考課制度構築と考課者訓練実施
給与テーブルの策定からの昇給・昇級・昇進ルールの策定、リーダー養成研修、新管理者研修
就業規則と関連規程の改定

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

課題:無関心層の組込み⇒社内報やプロジェクト見学、経営陣への報告会等で全社員にアナウンス

お役にたてそうと思うご相談分野

企業・社会福祉法人向けの人事・人材活用コンサルティング

地域

愛知県名古屋市

役割

企業・法人でのプロジェクトにて推進

規模

社員数10~120名規模の企業・法人

期間
2004年 〜 現在
関連する職歴
  • 有限会社フロンティアーズジャパン 代表取締役

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

有限会社フロンティアーズジャパン / 代表取締役

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自己紹介

コンサルティング会社に勤め、平成12年の介護保険の施行をきっかけに社会福祉法人に対し人事制度のコンサルティング活動を行い、平成16年(2004年)に起業し、社会福祉法人に加え一般企業に対しても人事考課制度構築・給与テーブル策定のコンサルティング活動を行っています。
人事・総務・経理等のバックオフィスの強化が法人・企業の強化につながる事を経営陣にお伝えしています。
平成28年(2016年)には、一般社団法人を立上げて、高齢者向けのデイサービス事業を営んでおり、登録利用者数70名超まで成長しています。

職歴

  • 有限会社フロンティアーズジャパン /代表取締役

    2004/9 在職中

  • 一般社団法人 中部福祉振興協会 /代表理事

    2016/2 在職中