人事企画・制度構築についてお話が出来ます

  • 小売(百貨店)
  • 人事

経験内容

具体的な経験の内容

・グループ企業各社の人事制度について、課題の抽出、制度改訂案の策定、制度構築などを経験

実績や成果

・システム、不動産、飲食、小売など様々な業種のグループ会社の人事制度構築をフォロー、
 各社に入り込み人事制度構築を行う

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

・グループ内でも業界が全く異なる企業が多く、同じ人事制度では機能しないことがあった
・その点を踏まえ、各社の現場に入り込み制度や運用上の課題を抽出し、制度改訂につなげた

お役にたてそうと思うご相談分野

・人事制度改訂や、人事制度構築の原案作成、改訂のフォロー、アドバイスなど

地域

東京本社

役割

人事企画担当マネージャー

規模

従業員約12,000名

期間
2014年 〜 2017年頃

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

職歴:(開示前)

職歴

開示前(決済前には開示されます)