人事制度構築、採用、研修

■ 具体的な経験の内容

■ 実績や成果
人事制度導入 採用 研修スキーム構築
採用
研修
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
期限を決定し、関係者と調整を図りながら、改善を着実に遂行した
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
飲食、農業、食品製造、自然エネルギー、商社、教育、アパレル
■ 関連する論文やブログ等があればURL
年金、社会保険
■ お役にたてそうと思うご相談分野
コンサルテーション

■その他
地域: 千葉 東京
役割: マネジメント 15年
規模: 20