人事総務に関わる採用、労務管理や労務トラブルの解決方法などについてお話できます。
¥30,000~■ 採用業務:約15年 ・新卒採用 媒体選定(リクルートナビ、マイナビ) 筆記試験選定 説明会企画、実行、司会進行 面接(一次面接~役員面接まで同席) 採否判定 ・中途採用 媒体選定(リクナビNEXT、DODA、エン転職、GREEN、マイナビ等) 人材紹介会社対応 ヘッドハンティング会社対応 面接(一次面接~クロージング) ■ 労務管理:約7年 ・給与計算業務に係る一連の処理業務 ・社会保険加入離脱手続き ・労使交渉(団体交渉除く) ・労基署、職安対応 ■ 制度企画立案/運用:約7年 ・職務等級制度導入(職務定義、昇格昇給定義策定、賃金テーブル作成、社内説明会実行) ・MBO評価制度導入 ・360度サーベイ導入(導入後1年で廃止) ■ M&Aにおける人事業務内部統制 ・受け入れ社員の面談(約200名) ・就業規則の統合(重複条項の精査と修正案作成) ・諸制度の社内向け説明会(受け入れ社員約500名対象)