訪問マッサージの事業開発の経験(市場動向、事業の肝、主要企業の戦略と動向)について話せます

  • 介護サービス
  • 事業開発

経験内容

現職(医療・介護のケアプラス)にて赤字の会社を翌期/営利1億(年商18億、社員数220名)に再建させ、ALSOKグループ入り(投資ファンドが売却)に大きく貢献。事業本部 事業企画部 課長(社長直下)として、社長と共に毎週、22営業所と電話会議にてKPIマネジメント(最適なKPI設定~進捗管理~改善~優先順位の見直し)を実施。合わせて、【Webマーケティング機能】リスティング広告運用、コンテンツマーケティング、【経営企画機能】【採用機能】【人事機能】、経営全般に従事。

地域

東京本社

役割

事業本部 事業企画部 課長(社長直下)

規模

年商18億、社員数220名

期間
2016年 〜 現在
関連する職歴
  • 株式会社ケアプラス 課長

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

株式会社ケアプラス / 課長

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自己紹介

現職(医療・介護のケアプラス)にて赤字の会社を翌期/営利1億(年商18億、社員数220名)に再建させ、ALSOKグループ入り(投資ファンドが売却)に大きく貢献。事業本部 事業企画部 課長(社長直下)として、社長と共に毎週、22営業所と電話会議にてKPIマネジメント(最適なKPI設定~進捗管理~改善~優先順位の見直し)を実施。合わせて、【Webマーケティング機能】リスティング広告運用、コンテンツマーケティング、【経営企画機能】【採用機能】【人事機能】、経営全般に従事。

職歴

  • 株式会社ケアプラス /課長

    2016/1 在職中