インドネシアビジネスにおける会社の立上げ、人材採用、人材管理、現地事情(ビジネス環境&生活環境)についてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


私はインドネシアのジャカルタで人材コンサルティング会社を立ち上げ、経営しています。

インドネシアでの人材採用及び、人事労務管理は専門ですので、ぜひお気軽にご相談下さい。
また自身の経験から、インドネシアでの会社設立についてもお話できます。

今までジャカルタ近郊において、日系企業様500社以上を回らせて頂いていますので、
現地の日系企業におけるビジネス環境等についても、情報提供させて頂くことが出来ます。

個人的には、妻がインドネシア人でローカルに入り込んでいますので、
インドネシアの生活環境やローカルな情報もご提供出来ます。

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: インドネシアで人材コンサルティング会社を立ち上げてから3年。
インドネシア滞在は通算4年。
どちらでご経験されましたか?: アイコニックインドネシア(PT. ICONIC INDONESIA GW)
その時どのような立場や役割でしたか?: 代表取締役(現職)
どんな人にアドバイスを提供したいですか?: インドネシア進出をご検討中の方。また進出済みの方でも、人材に関してお悩みの方。
関連する論文やブログ等があればURLを教えてください: ブログ
http://nakazato.iconic-id.com/

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

2012 - 現在 : 代表取締役@PT. ICONIC TALENT INDONESIA (人材・人事コンサルティング)
・アイコニックインドネシアの立上げ~経営
・主に日系企業様向けの人材採用コンサルティング、人事労務コンサルティング

2008 - 2012 : SAPコンサルタント@ITコンサルティング会社
・大手通信キャリアSAP4社統合(2011/05~2012/06)
 ---SAP-MM/PS 要件定義、概要設計、移行設計
   ロケーション:日本
・SAP海外拠点ロールアウト(2010/08~2011/02)
 ---SAP-SD/MM データ移行設計、稼働後サポート
   ロケーション:インドネシア
・不動産会社SAP導入(2010/03~2010/08)
 ---SAP-SD/MM/PS/RE-FX 移行計画策定、移行実行管理
・国内大手硝子メーカーSAP導入(2009/06~2010/03)
 ---SAP-SD/MM 要件定義、概要設計
・国内食品メーカーSAP統合(2008/12~2009/06)
 ---SAP-SD/MM 移行計画策定、移行実行管理

2004 - 2008 : 株式会社ベンチャーリング
・食品小売FC業態の立ち上げ、運営
 ---商品開発部Manager
商品開発、仕入、販売計画、販促企画、物流構築

・外食チェーンのスーパーバイジング業務


職歴

PT. ICONIC TALENT INDONESIA

  • 代表取締役 2012/12 - 現在

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