在庫消化の促進と店舗人員教育についてお話できます

  • メンズアパレル
  • 接客/販売/個人営業

経験内容

具体的な経験の内容

接客、販売。新入社員教育、店舗スタッフの育成(店長、副店長など)
監査法人対策を含む経理業務
在庫管理、在庫消化の促進

実績や成果

顧客獲得、個人売上高表彰
在職中の部下の退職なし

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

お客様、スタッフともにコミュニケーションを1番に考えて取り組みました。
スタッフが楽しく働くことでお客様にとって居心地の良いお店が作れるをモットーに雰囲気作りに注力しました。

お役にたてそうと思うご相談分野

部下教育、接客力、顧客づくりについてお役に立てればと思います。

地域

兵庫県

役割

店長

規模

1店舗あたり6〜10人

期間
2008年 〜 2018年頃
関連する職歴
  • 株式会社AOKI 店長