中小企業の社長が、「もっと強い企業文化に変えたい」と思われたら、その方法をお伝えできます。

リクルートに入社し、「就職ジャーナル」「works」の編集や組織人事コンサルタントとして活躍。
ファーストリテイリングでは、執行役員人事総務部長として当時の急成長を人事戦略面から支える。
その後、執行役員マーケティング＆コミュニケーション部長として、
逆風下での広報・宣伝のあり方を見直し新たな企業ブランド作りを行う。
ソフトバンクでは、ブランド戦略室長として、＝SoftBankマークのＣＩを導入。
福岡ソフトバンクホークスマーケティング代表取締役、福岡ソフトバンクホークス取締役として球団立上げを行う。
また、AFPBB News編集長として、インターネットでの新しいニュースコミュニティーサイトを立上げる。
その後友人と、幹部人材紹介に特化したキャリアファームを設立。
現在は、企業の成長の可能性と個人のキャリアの可能性を広げる仕事を天職にすべく
株式会社モチベーションジャパンを創業。

企業の組織人事に関する幅広い内容に相談に乗れます。
人事制度、風土改革、研修、採用など幅広い知見があります。

また、B to C　を強化したい企業のマーケティングやブランディングでもお役に立てます。

国家資格　 1級キャリアコンサルティング技能士　でもありますので、人材業界や企業内キャリア支援、
個人のキャリア形成支援につてもプロとしてアドバイス可能です。

■その他
どちらでご経験されましたか？: リクルート
ファーストリテイリング
ソフトバンク
その時どのような立場や役割でしたか？: リクルートでは、組織人事コンサルタント。
ファーストリテイリングでは、執行役員人事総務部長、執行役員マーケティング＆コミュニケーション部長。
ソフトバンクでは、ブランド戦略室長。