企業法務に対して「法務研修」「法務担当即戦力化」「業務効率化」についてお伝えできます(特にIT分野が得意です)

謝礼金額の目安(1時間あたり) 15,000

経験内容

  • システムインテグレーター
  • 法務/知財/コンプライアンス

企業の財務面や取扱う商材(個人情報など)を踏まえ、特に争いの予防(予防法務)に注力して業務を担って参りました。具体的には、次の事項を担って参りました。
【業務経験】
①社内研修:年に1度、社内メンバー向けに90分ほどの法務研修を実施し関連法リテラシーの強化に努めました。実施内容は「一般システム開発の契約」「AI・IoT領域の契約」等です。各回、50名以上の社内メンバーに参加いただき好評でした。
②契約交渉:事業譲渡、合弁会社にかかる契約をはじめ、現場担当の要請に従い、取引先と直接契約交渉を担い、所属企業有利になるように調整してきました。特に、上記2契約のほか、某国立大学との特許ライセンス交渉などはライセンスフィーの設定の勘所をつかむため良い経験が出来たものと考えております。
③契約書レビュー:AIやIoI領域、一般的なシステム開発領域(請負)、産学官の知財(主に特許)領域、情報領域など、IT領域で取扱う契約はほぼおさえています。
④契約書ひな型調製:社会情勢を踏まえ極力、所属企業有利となるように適宜微調整を加えてきました。なお、私が調製した契約書ひな型は計30種類ほどとなります。
⑤電子契約化、法務業務電子化:現場担当者の利便性を考慮し、契約書の電子化をはじめ、電子契約ツールの導入企画など率先して携わり業務効率化に貢献していきました。
⑥その他:AI領域の法務で社外でLTなどを開催しプロモーション活動もしておりました、また、法人登記などの関連業務も自身で担い外部専門家への委託料金削減に努めてきました。
【お役に立てる事項】
①IT領域の社内研修を担うことができます(報酬は応相談で)。元士業×企業法務担当×現場担当(AI領域の事業開発)という経験から、とくに法リテラシーが無い方に対して、誰よりも分り易く要所をついた研修実施ができますので、他の外部専門家の方より付加価値の高い研修を展開することができます。
②業務経験の無い法務担当の育成に関して助言ができます。法務担当たるもの知識はあって当たり前、特に大切なものは社内外問わない「折衝力」になります。この点に対して、最低限の知識の養い方+折衝力向上に対しての知見をお伝えしますので、もって新人法務担当の即戦力化に資することができます。
③法務業務の効率化企画に助言ができます。Kintoneや電子契約ツールの導入を行い業務フローの大幅な改革を図ってきましたので、法務業務の効率化にお悩みの方に対して適切に助言ができるものと考えております。

地域

神戸本社

役割

マネジメント / 法務主担当

規模

従業員160名以上、資本金2億円以上

期間
2015年 〜 現在

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

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その他スポットコンサル時のFAQ

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職歴:非公開


立命館大学法学部卒業後、1年の司法試験受験浪人を経て(ロースクール合格も辞退)、BBコール株式会社に入社(ソフトバンクBB 100%子会社)。同社にて、カスタマーセンターの立ち上げ、10,000件以上のクレーム対応から200名以上のマネジメント業務を経験。その傍らで、大阪市内にて行政書士事務所を開業。主に民亊法務(相続、債権回収、名誉棄損記事削除など)に携わる。その後、ICT領域の大きな可能性を感じ、神戸市の独立系Sler最大手である株式会社神戸デジタル・ラボに転職。人事総務部に所属し、一人法務部・総務部を兼任。この間、あらゆるIT領域の先端法務、総務を経験した後、社長室新設に伴い異動。各種産学官連携イベントのみならずAI領域の事業開発に携わる。そして、AI領域をより突き詰め、既存職能×AI(機械学習)のスキルセットで次世代人材を育成する事業をビジネスパーソン向けに提供するため株式会社キカガクの新事業開発に参画。現在は、次世代AI教育プラットフォーム「teach4me」の事業開発・運営を担いつつ、AI領域の講師業、プロモーションなども担当している。

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