マネジメント、リーダーシップなど管理職層の人材開発について、講師経験を含め経験があります。

  • HR(コンサルティング)
  • 経営企画/経営管理

経験内容

具体的な経験の内容

実績や成果

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

関連する論文やブログ等があればURL

https://jinjibu.jp/f_training_and_development/article/detl/outline/786/

お役にたてそうと思うご相談分野

地域

東京本社

役割

経営幹部として経営企画/部門管理、トレーニングプログラムの開発、ワークショップ/研修の運営、など

規模

研修講師としては数千人から万人企業の管理職層/経営幹部層

期間
1982年 〜 2016年頃
関連する職歴
  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 執行役員
  • 個人事業主 人材開発トレーナー
  • 株式会社リクルート 事業企画
  • 個人事業主 HRコンサルティング

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

個人事業主 / HRコンサルティング

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職歴

  • 個人事業主 /HRコンサルティング

    2016/7 在職中

  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ /執行役員

    2010/10 2016/3

  • 個人事業主 /人材開発トレーナー

    2001/11 2009/3

  • 株式会社リクルート /事業企画

    1982/4 2001/10