採用のブランディング~母集団形成~採用プロセスの効率化~採用チャネルの最適化。人事評価制度の立案、退職率の低減化など

謝礼金額の目安(1時間あたり) 15,000

経験内容

  • 人材派遣
  • 人事

具体的な経験の内容

採用マネージャーとして、様々な雇用形態についての最適な採用手法を構築し、採用全体の生産性向上を達成して参りました。担当エリアは1県にとどまらず全国規模での対応が多かったため、全国での一括採用などは得意です。業界については製造・メディカル・BPOなど広範囲に対応可能です。
併せて、人事評価制度や人事企画の立ち上げも経験しております。既存の人事評価制度の改善や退職者のリテンションに関わる施策などの立案、運営も得意としています。

地域

日本(東京・大阪・福岡 他)

役割

拠点責任者(西日本エリア全域)、大手メーカーへのコンサルティング等

期間
2015年 〜 2018年頃

この経験にスポットコンサル依頼をしませんか?

相談開始後、スポットコンサル実施確定まで費用はかかりません

スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:(開示前)

職歴:(開示前)