人事制度・組織開発・事業戦略について,経営学者として研修・講演・コンサルティングできます.
■ 具体的な経験の内容
経営学者として学術研究に取り組みつつ,様々な企業の研修や,企業内大学講師,スポット・コンサルを担当してきました.
人事制度の設計や運用,リーダーシップや組織開発,戦略構築とその実践について,あまり業界特殊的なお話をするのではなく,どちらかと言うと汎用性の高い,より根本的な考え方に近い部分をレクチャーしてきました.
受講者や依頼主様がご自身で問題発見・問題解決を可能としていけるような経営学的なモノの見方,考え方を身につけていただくことをバリューとして,スタートアップから大企業の一部門やチームくらいの規模でお手伝いさせていただいております.
また,自身でもIoTスマートシューズを開発・製造・販売するスタートアップを立ち上げております.
■ 実績や成果
複数の海外・国外の学会発表,50名ほどのMBA進学希望者の指導(合格率9割以上),企業研修講師(5社),マーケティングコンサルティング(4社),リーダーシップ・HRコンサルティング(3社)
■ お役にたてそうと思うご相談分野
人事制度開発・運用,リーダーシップマネジメント,MBA進学,マーケティングコンサルティング,組織開発,戦略構築
■その他
地域: 東京
役割: 企業研修の講師/人事制度・組織開発・戦略についてのコンサルティング
規模: スタートアップから従業員数5000人規模まで担当