人事制度・組織開発・事業戦略について，経営学者として研修・講演・コンサルティングできます．

■ 具体的な経験の内容
経営学者として学術研究に取り組みつつ，様々な企業の研修や，企業内大学講師，スポット・コンサルを担当してきました．
人事制度の設計や運用，リーダーシップや組織開発，戦略構築とその実践について，あまり業界特殊的なお話をするのではなく，どちらかと言うと汎用性の高い，より根本的な考え方に近い部分をレクチャーしてきました．
受講者や依頼主様がご自身で問題発見・問題解決を可能としていけるような経営学的なモノの見方，考え方を身につけていただくことをバリューとして，スタートアップから大企業の一部門やチームくらいの規模でお手伝いさせていただいております．
また，自身でもIoTスマートシューズを開発・製造・販売するスタートアップを立ち上げております．
■ 実績や成果
複数の海外・国外の学会発表，50名ほどのMBA進学希望者の指導（合格率9割以上），企業研修講師（5社），マーケティングコンサルティング（4社），リーダーシップ・HRコンサルティング（3社）
■ お役にたてそうと思うご相談分野
人事制度開発・運用，リーダーシップマネジメント，MBA進学，マーケティングコンサルティング，組織開発，戦略構築

■その他
地域: 東京
役割: 企業研修の講師/人事制度・組織開発・戦略についてのコンサルティング
規模: スタートアップから従業員数5000人規模まで担当