社員のメンタルヘルスケアについてお話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 20,000

経験内容

  • 広告代理店
  • 人事

具体的な経験の内容

所属している事業部では、2017年度上期にメンタルヘルス発症者が出ており、現状の把握と改善が必要な状況でした。
そこで発症者がいずれも中途入社者だったことから、環境変化者(中途入社等、仕事環境に変化があった社員)へのサポート・ケアの問題と仮説を立て、環境変化者数十名へのヒアリングを実施し、入社直後から先輩社員がサポートする「メンター制度」の導入を実現しました。

実績や成果

入社直後から先輩社員がサポートする「メンター制度」の導入を実現しました。2017年度下期の事業部のメンタルヘルス発症者0名を達成しました。

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

メンバーが何に悩んでいるのかが見えなかったため、徹底的に環境変化者のヒアリングを行いました。
悩みに対する施策がわからなかったため、先行事例を調査しました。

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

業界問わず、活用できるナレッジだと思います。

お役にたてそうと思うご相談分野

・環境変化者が抱える悩み
・悩みに対するフォロー
・フォローする仕組の構築
・フォローする仕組の運用

地域

首都圏を中心に日本全国

役割

メンタルヘルスケアプロジェクトのリーダー

規模

約80人規模の事業部

期間
2017年 〜 現在
関連する職歴
  • サービス系広告会社 経営管理・組織活性化・人材育成担当リーダー

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:(開示前)

中小企業診断士


会計・組織活性化・営業・FPに強みを持つ中小企業診断士です。 本業はサービス系広告会社で組織活性化・経営目標達成マネジメントを中心に事業企画・管理業務に従事しています。 診断士で得た経営知識に加え、営業現場・間接部門を両方経験しており、上記事業領域に強みを持ちつつ、オールラウンダーかつバランス良く支援できます。 <事業領域> ・会計支援:日商簿記2級とITメーカーでの実務経験を元に支援できます。 ・組織活性化支援:メンタルヘルスケアや人材育成等に本業で取り組んでいます。 ・営業支援:営業経験を元に、ルートセールスを中心に支援が可能です。 ・補助金獲得支援:国・地方公共団体の補助金獲得を支援できます。 ・FP:ライフプランニングにお悩みの方に対し、支援できます。 ・中小企業診断士受験指導:2次試験の添削講師歴6年目です。 <保有資格> 中小企業診断士/AFP/2級ファイナンシャルプランニング技能士/日商簿記2級 <支援実績> ・宮城県気仙沼市の商店街復興支援 ・宮城県気仙沼市の街バル「気仙沼バル」の実行スタッフ ・東京23区内の商店街支援 ・東京23区内のステーキハウス経営支援(主にマーケティング・人材育成) ・埼玉県内の建設業・食品メーカーのES向上支援、他 <執筆実績> ・2014年8月(共著):「企業内診断士、被災地での挑戦」(同友館) ・2018年7月:「【社会保険未加入】経営者の勘違い節税と大きなリスクが!」「ケースごとに異なる経営者の社会保険加入の必要性」(みらい経営者オンライン) ・2018年7月:「資産運用コンサルに相談する前にすべき2つのこと」(d folio) ・2018年8月:「事業承継にどう影響?経営承継円滑化法の改正について」(みらい経営者オンライン) ・2018年9月:「祖父母から孫へ!教育資金贈与のすすめ」(みらい経営者オンライン)

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