認可外保育所の経営について、開園準備や安全管理、日々の運営のアドバイスなどお話しできます。

  • 教育(保育)
  • 経営者

経験内容

具体的な経験の内容

2007年より三井物産株式会社にて金属のトレーディングや鉱山開発の仕事に携わっていました。2015年9月に認可外保育所を開園させ、それ以来、園の経営と園長職(時々保育士)を勤めております。

実績や成果

・ゼロからの保育所の立ち上げ
・保育所のITC化・IT化
・保育士のモチベーション・マネジメント

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

課題1)保育士の離職
・モチベーションの維持を目的に、保育士一人ひとりとの面談を増やした。
・スキルの向上のため、評価シートにより定点観測を行なった。
課題2)園児の確保
口コミやSNS、地域イベントなどを通じたマーケティング

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

業界構造よりも、現場のオペレーションの知見があります

関連する論文やブログ等があればURL

まちのてらこや保育園
https://www.terako-ya.jp

お役にたてそうと思うご相談分野

認可外保育所の開設準備
保育所の運営 等

役割

経営者、園長

規模

職員15名(パート職員込み)、お預かり乳幼児数25名

期間
2014年 〜 現在
関連する職歴
  • 株式会社サムライウーマン 代表取締役社長

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

株式会社サムライウーマン / 代表取締役社長

プロフィール詳細を見る


自己紹介

三井物産株式会社にて2007年から金属のトレーディングや鉱山開発などに携わってきました。退職後、2015年9月より東京都中央区に認可外保育所を開設。園の経営者であり、園長、時々保育士として園の運営に当たっています。

職歴

  • 株式会社サムライウーマン /代表取締役社長

    2014/6 在職中

  • 三井物産株式会社 /マネージャー

    2007/4 2014/4