10人以上50人未満の企業での助成金申請につきアドバイスできます
〇活かせる経験
助成金申請(3年)厚生労働省管轄雇用関係助成金申請
※助成金申請以外にも電子部品メーカー人事総務部門での経験に基づき、以下の分野でもお役にたてます
・労務管理(10年)時間外休日労働管理 契約社員契約管理 各種社内規程管理
・賃金管理(10年)給与賞与計算・支払 人件費管理 年末調整 退職金管理
・社会保険(10年)資格取得喪失 月額算定・月額変更 労働保険申告精算 支払等
・厚生管理(10年)健康診断 寮社宅 オフィスレイアウト 社員旅行企画・実施
・安全衛生(10年)規程整備 委員会運営(事務局) 年間計画立案・実行 避難訓練
・庶務関係(10年)備品購入修理対応 就業ルール整備
・採用業務( 6年)学校訪問 募集対応(説明会 web) 選考・入社手続
・教育業務( 6年)新規採用者受入教育 退職金制度教育 派遣社員OJT教育
〇実績や成果
・両立支援等助成金
・制度導入助成金
その他経験あり
〇お役にたてそうと思うご相談分野
助成金申請を進めていくうえで、やらなければいけないことが多い管理部門においては、業務効率化の対応は
必須です。このあたりの対応についても、お客さまの御事情に合わせて、以下の分野で一緒に対応を考えていくことが可能です また以下のご相談分野についてもお役にたつことができます
・社内規程の内容見直し
・人事制度構築や運営
・従業員とのコミュニケーション
■その他
地域: 東京都
役割: 助成金申請対応
規模: 10人未満