人事制度周りについて、原理原則と、運用の泥臭い部分と両方話せます。
職能資格から、役割等級への変更。
評価の運用強化
■その他
地域: 所沢
役割: 専任職
規模: 5000名
営業トークの原理原則について話せます
¥50,000~■背景 営業未経験ながら1年半で営業所長に昇進し、営業マンを採用・育成してきた経験から体系的に営業をお伝えする事ができます。 また、営業時代は相手の懐に入る事を得意としていたのでお客様との信頼関係の構築はお話出来ることが多いと思います。 ■話せること 営業トークの原理原則について TELアポトークの例示 信頼関係の構築について