女性活躍推進 産後復帰率100%と店舗スクラップ&ビルドによる費用圧縮についてお話できます

  • 化粧品
  • 経営企画/経営管理

経験内容

具体的な経験の内容

化粧品直営店の収益
中期事業計画の立案・遂行。
・月次・年次決算、予算・利益計画作成・遂行及び検証。戦略・戦術立案及び戦術の具体的実務への落とし込み。・店舗運営、ファシリティ、賃料管理、減価償却資産管。・CRM、顧客の維持・確保に貢献。

実績や成果

・1か月単位の変形労働シフト制の導入により時間外勤務コストの圧縮に大きく貢献。

産前産後休暇取得者の復帰制度の企画運営により、産後復職率100%を達成。販売戦力化に成功。

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

担当直営店の費用の洗い出し、費用圧縮を試算の上、青山店を撤退することを社長に進言し、撤退。結果、年間数千万円の費用削減を実現。

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

競合他社の知見有

関連する論文やブログ等があればURL

お役にたてそうと思うご相談分野

中途採用 内定者研修 新人研修
女性価値推進の具体的な解決策 (結婚 出産等での離職無し)

地域

東京

役割

直営店舗 事業責任者

規模

社員数200名 クライアント80企業以上

期間
2008年 〜 2013年頃

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

職歴:(開示前)


自己紹介

フランス シンガポール 香港にてファッションビジネスに従事し、帰国後 約15年間、事業会社の営業、管理監督者として事業企画を含む人財育成に尽力して参りました。結果を出し続ける事を強みとし、全体像の中で物事の本質を把握し問題発見能力が高く改善に向けた理論的判断ができます。              【実績・出向先】
東証一部・不動産リノベーション企業 東証一部・Eコマース企業 東証一部・3PL重量機工企業 東証一部・機密機器器具製造販売業 東証一部・化粧品企業 財閥系不動産企業  厚生労働省受託事業 三重県庁 岐阜県商工会議所 経営者協会 システムインテグレーション業 23区社会福祉事業団 人材派遣業 公益財団法人 ホテルサービス業 アパレル物流検品業  外資系科学ソフトウエア開発業 医療器具メーカー 電子デバイス製造業 半導体開発事業 学校法人
【資格】
国家資格・キャリアコンサルティンク゛技能士2級 学科・ロールプレイ合格
雇用環境整備士 第1種   整備士番号1701A0744564
公益財団法人全国労働基準連合会 外国人技能実習責任者
NO.00218072713002-B-01047
社会保険労務・人事コース (LEC東京リーガルマインド)終了        
メンタルヘルスマネジメントⅡ種 NO 1519200000884 
東京労働局 安全衛生推進者  NO SUKOTO19011012          
日本プロカウンセリング協会 2級心理カウンセラー  NO.1588 96470   アンチエイジング プランナー                       全米ヨガ アライアンスRYT200 
【研修実績】 
管理職部下育成OJT研修. 
ISO14001研修  
ヨガを活用したメンタルヘルスマネジメント研修 
新入社員研修 
内定者研修 
外国人就労支援 ビジネスマナー研修
キャリアプラン作成研修. 
コンプライアンス研修 コミュニケーション研修
                                                                                                                 




職歴

開示前(決済前には開示されます)

他の経験