中途で採用すべき人材の要件定義と獲得手法に関してお話できます

  • 人材紹介
  • コンサルタント/リサーチ

経験内容

具体的な経験の内容

中途採用/新卒採用における採用までのコンサルティング

実績や成果

約200社の企業様に対する採用コンサルティング実績

お役にたてそうと思うご相談分野

・採用すべき人材の要件定義
・人材へのアプローチ方法、口説き方

地域

東京本社

役割

カスタマーサクセス

規模

約200社のクライアントに対して

期間
2016年 〜 現在