店舗開発担当に毎月30社面談/出退店情報の取得の仕方についてお話できます

  • 不動産仲介
  • 店舗開発

経験内容

具体的な経験の内容

出退店担当者に不動産情報の流通プラットフォームサービス「インフォニスタ会員版」を営業しています。数千店舗運営する全国チェーンから、地元で人気のローカルチェーンまで、毎月30社程に対面で営業・マーケティング活動に勤しんでいます。
※サービスページ:https://member.infonista.jp/

実績や成果

営業マン6名で半年で1000企業程の会員企業を獲得。

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

出退店に関してどのような悩みを抱えているのか、どう情報を取得してきたのか、
これからどうしていくつもりなのか、などについて相当数の現場の声を聞いています。

お役にたてそうと思うご相談分野

店舗系事業者の開発・出店担当に関する分野であればお役に立てるかと思います。

地域

全国各地

役割

営業・新規事業開発

規模

営業6名、新規事業、クライアントは30店以上展開する多店舗事業者

期間
2018年 〜 現在

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

職歴:(開示前)


自己紹介

'88 東京生まれ/'11 東京工業大学生命理工学部卒業/'16 BBT大学大学院修了(MBA)

株式会社ザイマックスに新卒入社し、主に採用に従事。グループ十数社の新卒/中途採用をパラレルに担当。営業/事務/システム部/不動産鑑定士/アセットマネジャー/外国人/バス運転手/ホテルマン/内工職人/etc...。新規求人立上げ経験多数。また、「採り続けられる会社」にすべく、属人的で非定型な採用業務の言語化・体系化をリーダーとして推進。採用ナレッジを活かし、2017年1月〜4月:Edtechベンチャーの採用アドバイザー/2017年9月〜現在:IT系中小企業の採用アドバイザー就任。

その後、経営企画部IT戦略チームに異動し、AI/IoT/RPA等の先端テクノロジーの研究・検証・導入を担当。特に、即効性のある「RPA(Robotic process Automation)」については導入検証から現場導入まで一気通貫で推進。又、経営企画業務として新規事業である海外WEBメディア事業の事業推進も同時に担当。外国籍メンバー10名余りと事業を共に推進。

現在は店舗系不動産情報の非対称を無くす為のプラットフォームを構築する新規事業部門に異動し、多店舗事業者の出店・開発担当にひたすら会いまくってマーケティングとプラットフォームサービスの営業活動中。
●サービスページ:https://member.infonista.jp/

※2017.11〜2018.1:育児休業
※オンライン人事コミュニティ「人人人事」運営 http://jinjinjinji.strikingly.com/

職歴

開示前(決済前には開示されます)

他の経験