法人保険事業をゼロから1年で年商5,000万のビジネスに育て上げたプロセスについてお話出来ます。

謝礼金額の目安(1時間あたり) 10,000

経験内容

  • 金融(生命保険)
  • 事業開発

【お話出来る内容】
法人生保事業をゼロから立ち上げるに際して、一般論を交えて顧客開拓→提案→クローズまでの流れや、他事業主とのクロスセル等、効率的かつスピーディーに安定した収益を作り出した経験をお伝えします。
【概要】
元々リテールがメインだった事業会社にてホールセールの立ち上げを行いました。綺麗な話ばかりでは無く、泥臭い事例が多いですが陥りがちなミスや効果的だった施策についてご提供が出来ます。

地域

関西全域+首都圏

役割

事業立ち上げ担当

規模

在籍2名で立ち上げ

期間
2011年 〜 2015年頃
関連する職歴
  • パーソルキャリア株式会社 ITグループ グループリーダー
  • 株式会社ワタミフードサービス 副店長

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

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    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

パーソルキャリア株式会社 / ITグループ グループリーダー


【advantages】 ・コーチングについて6年間学び、営業現場で実践を行ってきました。座学での講義や個別相談の実施が可能なレベルです。 ・経歴の中で経験してきた業界については専門知識を含め少なからず知見があります。 ・小規模組織(20名以下)における営業戦略の立て方、SAPSの概念に基づくマネジメントの知見があります。 ・中途採用の採用計画立案〜運用まで一連のコンサルティング経験があります。採用難易度の高いエンジニアを中心に一部の専門職種を除いた全般の採用支援を行っています。 【career 】※ビザスクでのスポットコンサル経験は計3回です。 ・ワタミフードサービス(株)にて3年間店舗マネジメントを経験。原価管理やSQCの観点で不振店の立ち上げを複数店舗経験。 ・(株)アドバンスクリエイトでは、リテール部門にて約2年支店長として部下6名以下のマネジメントを経験。また、ホールセール部門の立上げ担当として1年間プレイングマネジメントを経験。 ・現職パーソルキャリア(株)でIT業界におけるリクルーティングアドバイザーとして勤務。マネジメントを兼任しながら、マネジメント〜メンバークラスへのコーチング・業界知識・コンサルティングフレームワークの研修を担当。 L2017年に全社VPを取得 L2017年4月からIT領域におけるチームリーダーとして勤務 L2018年1月、2018年3月に支社MVGを取得 L2018年1月〜3月、四半期の全社VGを取得 L2018年4月からIT領域におけるグループリーダーとして勤務

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