ファッション小売店舗の営業と販売とデベロッパーについて話しが出来ます。

  • 小売(衣料・アパレル)
  • 接客/販売/個人営業

経験内容

具体的な経験の内容

販売スキル向上、スタッフ管理、掛け率等の取引先折衝、マンスリーリレーション、予算管理
個人スキルの向上・個人売上向上のコーチング

実績や成果

管理するスタッフの個人売上を社内上位にする
担当店舗の店別損益を常に利益が出せる様にする

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

理論的に説明してもコーチング自体は厳しいので、
半年程度は時間が掛かる

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

関連する論文やブログ等があればURL

お役にたてそうと思うご相談分野

スタッフ育成・店舗利益構築・ファッション小売について

地域

東京

役割

店長、エリアマネージャー、営業

規模

店舗20名程度まで管理、立ち上げや催事などで40名程度までを管理

期間
1996年 〜 2018年頃

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

職歴:(開示前)


自己紹介

30年ほどファッション業界に従事してきました。業績好調の後輩・部下達も巣立ち、それぞれで活躍していますが…ファッションリペアコントロールマネジメントに転属し、職人とのネットワークで直せないモノは無いところまで!その後、独学でデータベースソリューション開発し自部署のシステム構築し業務の効率化を実現!

職歴

開示前(決済前には開示されます)