コーチ、メンターとしてのご相談をお受けします。

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
実績の少ない社員へのコーチ、およびメンタリングが必要な社員へのメンタリング
■ 実績や成果
新人3名の育成、中堅社員1名の育成
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
動かない人材に対しての動機付けを中心に指導した
■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
業界には左右されない。
■ お役にたてそうと思うご相談分野
向上心はあるが、指導者が不在・少ない分野のコーチ、メンターとして、動機付けやモチベーション維持の指導などご相談を承ります。

■その他
地域: 神奈川県、東京都
役割: コーチング、メンタリング、およびメンター制度
規模: 300人程度

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氏名:開示前

2017年よりコーチ、メンター専門職として活動しております。
前職が技術職のため、理論的・科学的にも裏付けのある理論での説明を心掛けています。
相談者の”幸せ”を第1に考えるとともに、最大のパフォーマンスを上げるための指導を実践しています。


職歴

日立製作所

  • 2017/7 - 現在

有)ラムズ

  • 取締役 2005/9 - 現在

パナソニック株式会社

  • 主担 1982/4 - 2005/8

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謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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