企業人材育成におけるグローバル化についてお話できます

■アメリカ合衆国コネッチカット州にてMBAを取得。
■日本最古参の人材紹介会社にてヘッドハンター。
■日本に上陸した外資系ソフトウェアベンダー採用担当人事。
■アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）から
　　　　　スピンオフした システムコンサルティング会社にて
　　　　　新規人材ビジネス立ち上げに参画。
■リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社（1997～2014年）
　　　リコーグローバル人材育成担当（2010～2014年）
　　　　　次世代若手幹部候補向け研修企画
　　　　　部門内選抜型グローバル人材育成研修企画
　　　　　部門内英語力底上げ研修、マインドチェンジ研修、TOEIC対策、実務英語研修企画、プライベートレッスン、
　　　　　中国語研修企画
　　　　　自己啓発語学研修企画　　　　　
　　　　　インドへの留職研修の企画に参画
　　　リコー向け赴任者研修企画（2012～2013年）
　　　リコー向け異業種イノベーション研修企画
　　　ラグビー部引退選手向け研修企画・担当（2011～2014年）
　　　新入社員研修イノベーションプラニング研修担当（2013～2015年）
　　　リコーグループ向けＴＶ会議を活用したライブ研修企画・講師（2014年）
■リコークリエイティブサービス株式会社（転籍）（2015年～現在）
　　　リコー向けグローバル人材育成
　　　新入社員研修イノベーションプラニング研修講師
　　　リコー向け教育のＩＣＴ化企画
■株式会社リコー（出向）　2015年11月か～2015年12月
　　　新規事業開発本部　新規事業推進センター　環境ソリューション事業室
　　　環境ソリューションとして電力販売、エネルギーマネージメントシステムの立ち上げ等

■リコージャパン株式会社（出向）　2015年12月～現在
　新規事業本部　社会インフラ事業部　エネルギーサービス推進室
　電力小売販売ビジネスの立ち上げに参画
　業務システムの要件企画、
　マニュアル作成、業務改善、
　競合分析、提供価格審査、
　新メニューの標準化と運用、推進
　需給管理、
　制度変更に伴うシステム要件整理、
　異動者教育、新入社員研修講師、
　リテラシー教育企画・問題作成・教育実施
　オンラインでの研修実施・コンテンツ作成
　社外向けセミナーの実施など