スタートアップベンチャーでの採用活動についてお話しできます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 15,000

経験内容

  • ITインフラ(サーバ)
  • 人事

具体的な経験の内容

設立1年目の社員数が10名程度のスタートアップ企業で、採用活動を行いました。
基本採用の周りは自身(リモート面接)のみで行い、
最終ジャッジと給与を役員が行なった形です。
採用者への連絡・効果的なランディングページ作成・リモート面接のコツ

実績や成果

社員を新たに4名獲得。
現在就業していただいています

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

想定以上の人数から応募がありました。
リモート面接という面接手法を取り入れたおかげで、
大人よりもよりスピーディーに面談が行えました

お役にたてそうと思うご相談分野

リモート面接(ツール選定から活用まで)

地域

東京

役割

採用担当としてやりとりと一次面接

規模

10 名ほどの会社で、200名ほど面接を行いました

期間
2018年 〜 現在

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相談開始後、スポットコンサル実施確定まで費用はかかりません

スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

職歴:非公開


大手メーカーの情報システム部門を経験し、 現在はベンチャー起業でITコンサルタントをしております。 システムの選定かは導入までを現職では行なっております

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