スタートアップベンチャーでの採用活動についてお話しできます

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経験内容

具体的な経験の内容

設立1年目の社員数が10名程度のスタートアップ企業で、採用活動を行いました。
基本採用の周りは自身(リモート面接)のみで行い、
最終ジャッジと給与を役員が行なった形です。
採用者への連絡・効果的なランディングページ作成・リモート面接のコツ

実績や成果

社員を新たに4名獲得。
現在就業していただいています

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

想定以上の人数から応募がありました。
リモート面接という面接手法を取り入れたおかげで、
大人よりもよりスピーディーに面談が行えました

お役にたてそうと思うご相談分野

リモート面接(ツール選定から活用まで)

地域

東京

役割

採用担当としてやりとりと一次面接

規模

10 名ほどの会社で、200名ほど面接を行いました

期間
2018年 〜 現在

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

職歴:(開示前)


自己紹介

大手メーカーの情報システム部門を経験し、
現在はベンチャー起業でITコンサルタントをしております。
システムの選定かは導入までを現職では行なっております

職歴

開示前(決済前には開示されます)

他の経験