働き方改革の取り組みについてお話いたします

謝礼金額の目安(1時間あたり) 15,000

経験内容

  • ITインフラ(サーバ)
  • 経営企画/経営管理

全社方針に基づいて働き方改革の推進を行なっています。現場での現状分析から着手し、施策の実施やWGを発足し活動いたしました。制度やツールの整備だけでなく、意識改革の醸成を並行しています。
成果としては、前年比で時間外勤務を20%程度削減することができました。
進展するためのポイントはトップの強いコミットメントと社員に対するインセンティブと考えています。
現在も活動途上ですが、経験がお役に立てれば幸いです。

地域

神奈川

役割

事務局、推進

規模

80名

期間
2017年 〜 現在

この経験にスポットコンサル依頼をしませんか?

相談開始後、スポットコンサル実施確定まで費用はかかりません

スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:(開示前)

職歴:(開示前)


神奈川県をエリアに新規市場創出に向け、顧客開拓や協業体制の構築をしています。社内では、経営管理とともに新規ビジネス創出に向けた人材育成、働き方改革を推進しています。

このアドバイザーの他の経験