採用・人材育成コンサルタント(媒体選定、応募・面接対応レクチャー、コミュニケーション能力・モチベーションコンサルタント)

エキスパート

氏名:開示前


2014-2017 株式会社リクルートジョブズ 求人情報媒体の営業。
1年半ほどは、従業員5人~50人程度の中小企業を担当し、求人媒体の選定や
応募対応、面接対応、採用後の育成などについてのアドバイスを行う。
1年半経過後は、一月の採用人数が30名を超えるような大手企業の採用プロジェクトを
企業の採用担当者とプロジェクト成功に向けてコンサルを行う。
主な担当は、トヨタ自動車北海道株式会社、ヤマト運輸、山崎製パン、コールセンター数社等。


人材業界は、売り手市場が続く(求職者に対して求人数が多い)よって採用難になる。
未経験での採用うぃお余儀なくされるが、その後の育成環境がカギを握ると思う。

2018-現在 Financial Quality代表
資産形成アドバイザーといて、マネーセミナーの主催・講師を行う。
主に海外積立やプライベートバンクの紹介が多い。
金融知識を東京・大阪・香港で取り入れながら、
老後・インフレ・円安への対策となる資産形成方法をアドバイスしている。

企業へ提供できるものであれば
採用周りのコンサルタント(媒体選定、掲載文章、応募・面接対応等)、人材育成のアドバイスが得意

個人へ提供できるものであれば
営業能力向上、社内コミュニケーション能力向上、モチベーション向上
といったアドバイスが得意。

■その他
地域: 北海道
役割: 営業、新人育成、プロジェクトメンバー
規模: 全社で2000人ほど。北海道で100名ほど。

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氏名:開示前


職歴

株式会社リクルートジョブズ

  • 営業

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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