障害者雇用における人材マネジメントのポイントについてお話します!

謝礼金額の目安(1時間あたり) 5,000

経験内容

  • 医療情報サービス
  • 経営者

具体的な経験の内容

戦略コンサルタント、ベンチャー投資を経験した後に、障がいを抱えている向けの就労支援の領域で起業しています。障がい就労継続支援A型事業所を鎌倉市で運営しています。
http://cocopia-works.jp
障がい者の就労支援における日本の制度、海外の制度については詳しく、ある程度、問題点についても構造をお伝えできると思います。
また、事業を通して、現在は認知科学のノウハウを活かしながら、日々、障がいを抱えている方のスキル開発に取り組んでいます。弊社のノウハウをお伝えする中で、障がい雇用を成功させるポイントについてもある程度、考えをお伝えできると思います。実績としての、対象は精神障がいの方が中心です。

お役にたてそうと思うご相談分野

・障がい者雇用におけるスキル開発
・障がい者雇用・就労支援の制度(企業が活用できる助成金なども含む)
・A型事業所の運営ノウハウ

地域

東京

役割

経営者

規模

約20名規模のA型事業所にて、障がい者雇用に取り組み

期間
2012年 〜 2017年頃

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

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