スタートアップの事業展開・スケールアップ・採用・事業継承について

■ 具体的な経験の内容
フリーランス、上場企業、スタートアップの経営２社を経験。
海外での事業立ち上げも経験。

■ 実績や成果
＜フリーランスとして＞
・アジア諸国でのイベント（２０〜３０００人規模）開催・運営・スポンサー集め
・日本企業の海外進出サポート／テナント交渉／通訳業務担当

＜上場企業にて＞
・リサーチ力／語学力を活かし、Web マーケティング部のみならず、社長室、品質管理部、
空港部等の他部署と連携し、新規事業の立案を担当。

＜スタートアップにて＞
【経営・マネジメント・採用】
・ ウェディング事業統括、デーティング事業統括、採用担当、海外案件担当等と幅広く活躍。
・婚活アプリアプリ開発のディレクションから会員数を 10 倍に増やし、売上を倍増し、婚活大手のとも連携にも成功。

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
・人材難
→副業ワーカーの採用

・市場規模の縮小
→市場創出、ターゲット変更

・新規事業立案
→業界を超えた取り組みを開始、民・官の協業を促し、資金繰りにも成功

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
・ウェディン/婚活業界
・飲食（ミールキット）業界の構造、主要プレーヤー等　知見有り

■ 関連する論文やブログ等があればURL
http://blog.mask-omiai.com/articles/show/83

■ お役にたてそうと思うご相談分野
・スタートアップの経営
・新規事業立案
・採用

■その他
地域: 東京
役割: マネジメント経験/現場経験/営業サイド/採用
規模: 拠点の立ち上げ〜