自己紹介
30歳でヘッドハンティングで美容業界に転職。以後、店舗マネジメントに従事し、3店舗だった美容室を13店舗まで発展させることができました。
もともとの人材関係およびマネジメントの知識をもとに、美容室でも、社保加入、週休2日制、残業短縮、時短社員、ボーナス、退職金制度などを導入しながら、生産性を上げ利益を上げるシステムを構築。
その実例をもとに、全国の美容室で経営指導もしています。
美容室経営について、美容室のリアルな現場についての知見があります。
採用、教育、給与制度など人事についても経験が多くあります。
職歴
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株式会社レボル /取締役 副社長
2007/4 〜在職中