DiSC(組織力を高めるためのコミュニケーションツール)についてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
組織力を高めるためのコミュニケーションツールであるDiSCのCertification保有者です。
自身が、日本ヒューレット・パッカード株式会社に在籍時に自身が受けた体験を記憶しており、
およそ10年たち、自身で認定資格をとり、お客様に提供できるようになりました。

*参考URL
http://www.hrd-inc.co.jp/website/whatsdisc/

■導入の成果
DiSCは組織力を向上させ、社内のコミュニケーションを活性化させるには、
非常に便利なツールではありますが、ただアセスメント受けても、一般的なワークショップを
やってもあまり効果的ではありません。
それをどうマネジメント、セールス、カスタマーサポートに活かしていくか、
人事として様々な研修を提供してきた経験からお話できます。

■その他
地域: 東京
役割: 執行役員 CHRO
規模: 30名程度

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氏名:開示前

大学卒業後、新卒でエンジニアを中心とするスカウト会社に入社し、直接候補者へアプローチする手法を身につけ、その後、事業側の人事へ転身し、グローバルで30万以上の大手外資系から6人目社員としてスタートアップまで経験。人事責任者、及び執行役員としての経験し、事業を理解した上で人事施策を進めていくことが得意。人事立ち上げから、業務効率化、高難易度の採用実績、外部への顧問、従業員エンゲージメントを高めたり、後継者育成、社内コミュニケーション施策等複数実施経験あり。

noteに人事関連の記事をまとめてあります。
https://note.com/myamagishi


職歴

職歴:開示前

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