1人目の経理として、HRベンチャーにおける経理立ち上げ経験について共有・アドバイスできます

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    詳細については個別にメッセージいただければ回答いたします。

    この経験におけるポジション

    ・2020年現在、3社目。東京の数十人規模のベンチャー企業。経理を主軸に管理部門マネージャー、管理部門長をしています
    ・freeeやカオナビなどのシステム導入、社内制度の導入をやっています。

    おおまかな経験

    ・1人目の経理として、ベンチャー企業に入社。
    ・税理士に委託していた経理業務の内製を開始。同時にクラウド会計ソフト(フリー)の導入や月次決算業務の整理早期化、四半期決算の開始、開示書類の作成、内部統制の構築など。
    ・経理以外の領域でも業務の型化可視化などを推進し、管理部門の強化を行う。(例えば人事評価業務のシステム化など)

    役割

    管理部門マネジメントをしながらの1人経理

    期間
    2019年 〜 現在
    関連する職歴
    • HRベンチャー(社員70名ほど) 管理部門長

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    HRベンチャー(社員70名ほど) / 管理部門長

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    概要

    2019年より、HRベンチャーで一人経理をやりながら管理部門のマネージャーや管理部門長をしています。
    以前はリクルートで経理として7年ほど連結単体決算や有価証券報告書などの開示書類を作成していました。
    【略歴】
    1987年生まれ。
    →SIerのシステムエンジニア
    →リクルートとリクルートホールディングスの経理
    →HRベンチャーの経理

    【経歴】
    ①1987年1月 兵庫県尼崎市に生まれる
    ②2009年立命館大学 産業社会学部卒業
    ③2009年NTTコムウェア株式会社に入社。
    -システムエンジニアとして会計領域のシステム開発/運用
    ④2011年11月
    リクルートアドミニストレーションに転職
    -上場や組織再編の環境変化のなか、連結決算5年、単体決算2.5年、有報計算書類などの開示書類作成などを担当。
    業務プロセス設計効率化がわりと得意。
    ⑤2019年2月
    HRベンチャーに1人目の経理としてジョイン。
    2020年現在、管理部門長としてコーポレート部門の組織設計や課題整理をしています。

    職歴

    • HRベンチャー(社員70名ほど) /管理部門長

      2019/2 在職中

    • 株式会社リクルート

      2011/11 2019/1

    • NTTコムウェア株式会社

      2009/4 2011/10