システム部署の立ち上げや改革の提案ができます
社内にIT技術がわかる人間がほとんどいない。高額でベンダに発注する以外にシステムを構築することができない。
という状況に単独で入社した後、各所調整や組織設計、評価制度の策定、正社員、派遣社員の採用を進め、
現在では50名程度のシステム部門を運営するに至っています。
その過程で、以下のような課題と向き合ってきました
・組織の変革にネガティブなメンバーとの調整
・ITコストの妥当性の証明
・定量評価が難しいエンジニアの評価
これを踏まえ、もしこれからIT部門を立ち上げる、もしくは力を入れようとされている方に対して、
失敗するパターン、成功するコツ等をお話できると考えています。
■その他
地域: 東京
役割: システム部門の責任者
規模: エンジニア3名~40名
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職歴
auコマース&ライフ
- 部長 2019/4 - 現在
株式会社ルクサ
- 室長 2018/7 - 2019/3
ブックオフオンライン株式会社
- システム部長 2016/4 - 2018/6
ブックオフコーポレーション
- プロジェクト推進グループ / グループ長 2013/10 - 2018/6
エス・エム・エス
- 商品開発グループ長 2011/12 - 2013/9
楽天
- 楽天市場開発課 2008/1 - 2011/11
YSLソリューション
- 2005/4 - 2007/12
日本ファクトリーオートメーション株式会社
- 2002/11 - 2005/3
株式会社フォンズ
- 2001/4 - 2002/10