製薬/外食/美容室/システム開発における人事コンサルティングについて話せます

2005年に大学を卒業後、組織・人事コンサルティング系企業にて営業・コンサルティングを経験後、
2009年に、「ウェルビーイング」「エンゲージメント」「学習する組織風土」を醸成することをミッションとした株式会社ヒューマンブリッジを設立。
代表取締役として、経営全般に従事しながら、クライアントの人材採用・教育研修・人事制度コンサルティングに従事。
2011年には、一般社団法人日本ポジティブ心理学協会の事務局長として、ポジティブ心理学や現在注目度の高い人材開発テーマである「レジリエンス」の普及活動に従事。
研修講師やコーチとしても、ストレングスファインダーを用いたマネジメント研修や強み開発研修、レジリエンストレーニングなど、個人クライアントから、新人、管理職と幅広い層に成長の機会を提供している。