リクルートで全国唯一、「36ヶ月連続でノルマ達成し続けたチーム」の作り方についてお伝えできます

  • インターネット広告(運用支援)
  • 法人営業

経験内容

リクルートで全国唯一、「36ヶ月連続でノルマ達成し続けたチーム」の作り方についてお伝えできます。
「人見知り」「口下手」「あがり症」で、連続“未達成”だった落ちこぼれ営業マンが、いかにしてメンバー全員が楽しみ、やりがいを持ちながら成果を出し続けるチームを作りあげたのか?
その秘訣をお伝えします。

地域

関西圏

役割

チームビルディング、マネジメント、セールススキル向上、クライアントへの販売支援

規模

社員数約300名。クライアントは1人社長の会社から300名規模の会社まで幅広く担当。

期間
2008年 〜 2018年頃
関連する職歴
  • リクルートカーセンサー 営業部 チームリーダー
  • たのうえ販売支援事務所 代表

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

たのうえ販売支援事務所 / 代表

プロフィール詳細を見る


自己紹介

営業コンサルタント
組織作りコンサルタント

田上 晋也(たのうえ しんや)

主に、中小企業向様けに、

「目標達成意欲がない…」
「自発性がない…」
「会社や出世に興味がない…」

そんなメンバーの中でも、
『社長や幹部が営業現場に関わる時間を減らしながら、
今いるメンバーだけで最短3カ月で売上150%を実現する!』

そんなお手伝いをしています。

リクルートで全国唯一!
36ヶ月連続で達成し続けたチームの
3ステップリーダーシップ

と題したプログラムを提供中。



個人事業主の方向けには

『値下げせず、むしろ価格を上げて
それでもお客様に喜ばれ、
信頼もされながら契約できる!』

そんなセールススキルを
身につけるための
プログラムを提供中。




■田上 晋也 プロフィール

営業会社として名の知れた「リクルート」で約10年間営業マンとして勤務。
500社以上の集客・販売に携わり、10,000件以上の営業シーンに携わる。

リクルートの営業マンで全国唯一、
自身とチーム共に営業成績を36ヶ月連続達成するなど多くの成果を残す。

また、営業未経験のメンバーやクライアントを
数多く「売れる営業マン」に変貌させ、次のリーダーに育てあげる。

「人見知り」「口下手」「あがり症」で、
連続“未達成”の落ちこぼれ営業マンだったが、
そんな人間でも上記のように成果を残すことができ、
仕事が楽しくて仕方がない!という状態になった経験を活かして活動中。

職歴

  • たのうえ販売支援事務所 /代表

    2018/4 在職中

  • リクルートカーセンサー /営業部 チームリーダー

    2008/9 2018/3