社員のヒューマンスキル教育・階層別ビジネススキル教育ににおける教育プログラム開発/講師/人材教育コンサルティングサービスについて話せます
■ 新入社員教育研修・階層別ビジネススキル教育研修・EQ理論に基づくEQヒューマンスキル教育研修のプログラム開発と講師、人材教育コンサルティングとして人材教育新規事業の立ち上げ/管理支援・プログラム開発・人材教育事業責任者育成・講師育成、個人面談(EQプロファイリング)の経験を持ちます。
■ 株式会社富士通エフサス新入社員・中堅社員・リーダー社員、全国の富士ゼロックス販売会社営業職・SE職のEQ研修講師/営業の実績を積んで来ました。
■ フォローアップ研修の必要性を感じ、フォローアップ研修のプログラム開発でフォローアップ研修実施まで参加をいただくことができました。
■ EQGA公認プロファイラー資格取得者は全国で900人しかいない。公認講師の研修を受けるには希少です。
まずはお気軽にお問い合わせいただければ幸いです。
■その他
地域: 関東・長野・石川・大阪・岡山・山口・福岡・長崎・鹿児島
役割: 役員経験・マネジメント経験・教育研修プログラム開発経験・講師・人材教育コンサルタント経験
規模: 30名以上
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職歴
ジャパンラーニング株式会社
- 人材開発部長 2009/7 - 2016/5
株式会社リクルートフロムエー(現株式会社リクルートジョブズ)
- 営業部マネジャー 1983/4 - 2002/4