外資系製薬メーカーにおける中途採用

謝礼金額の目安(1時間あたり) 10,000

経験内容

  • 製薬(バイオテクノロジー)
  • 人事

外資/製薬企業における中途採用に従事し、特に日本支社立ち上げ後の採用を担当してきたため、自社採用の初期段階や外資系企業の採用などについてお話できます。MRからR&Dの部門長クラスの採用、また派遣スタッフの採用まで幅広く行っていました。
その中で日系から外資系まで幅広い人材派遣、紹介会社とコミュニケーションを取り、企業が目指す事業・採用タイムラインに沿った採用を行いました。
また、外資系企業の日本と本国のやり取りや組織構造についてもお話出来ます。

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2014年11月〜2015年6月

どちらでご経験されましたか?

某外資系創薬ベンチャー

その時どのような立場や役割でしたか?

リクルーター責任者

地域

東京

役割

アウトソーサーとして採用マネジャーポジションで中途採用を担当

規模

日本支社立ち上げ期(100名規模)

期間
2014年 〜 2015年頃
関連する職歴
  • 株式会社トライアンフ マネージャ代行

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:(開示前)

株式会社ビザスク / 執行役員 事業法人部長


硫黄・硫酸をメインとした無機化学品のトレード業務に2年半従事し、日本から中国・東南アジアをはじめとした世界各国に輸出。また、市場需給バランスの変化を受けて、新たに輸出先から輸出元マーケットとして中国市場を開拓する等行う。その過程で、輸出入における貿易実務、海外における市場開拓方法、情報収集法、現地との交渉等について知見を得る。 その後転職し、1年半人事/採用コンサルティング・アウトソーシング業界にて外資系製薬メーカーでのリクルーター、中小企業向け人事研修、適性検査の営業、その他全社販促の計画・推進、20代向けキャリア・転職支援事業を立ち上げ運営する。 ビザスクでは、採用・人事業務を中心に広報・CS・営業などを経験後、事業会社向け事業の責任者を務めている。

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