総合商社における人事の経験について話せます

  • 総合商社
  • 人事

経験内容

地域

日本、東南アジア

役割

採用、人事制度企画、海外駐在員制度、キャリアパス、人事子会社でのマネジメント経験

規模

6,000名

期間
2010年 〜 現在