IT/ベンチャー企業における新卒採用(総合職/技術職)について話せます

  • インターネット広告(メディアレップ)
  • 人事

経験内容

・リクルートホールディングスにて総合職/技術職の新卒採用を担当
・人材要件と採用戦略の策定
・採用イベント(学生リスト開拓、インターンシップ、会社説明会、個別フォロー)の企画・実行
・選考(面接)の企画・実行

地域

東京

役割

リーダー職(人材要件、採用戦略、イベント企画・設計・実行、選考企画・設計・実行)

規模

所属組織の採用人数は100名超。担当領域では20名程度。

期間
2013年 〜 2015年頃
関連する職歴
  • リクルートホールディングス 新卒採用
  • リクルートマーケティングパートナーズ サービス企画

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

リクルートマーケティングパートナーズ / サービス企画

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自己紹介

株式会社リクルートホールディングス、リクルートマーケティングパートナーズで新卒採用、高校法人営業、学習塾運営を経験しました。

職歴

  • リクルートマーケティングパートナーズ /サービス企画

    2017/7 在職中

  • リクルートマーケティングパートナーズ /法人営業

    2015/10 2017/6

  • リクルートホールディングス /新卒採用

    2013/10 2015/9