人材紹介における人事マーケティングについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


人材会社に転職。主に正社員領域の人材マーケティングを行っておりました。採用、人材育成、教育関係を得意としております。
多くの企業様の人事問題を見てきました。企業に取っての採用は大きな買い物ですが、採用方法を間違えれば良い効果を生み出すことはできません。逆を言えば、フィットする人材を雇用できれば大きな成果を生み出し、企業は成長することができます。
また、スタッフのモチベーション向上や能力向上は早期に成果に結びつき、企業成長の近道です。間違えた教育や指導をすれば逆効果となり、成果は上がってこないです。
採用から教育まで、人事面において幅広い面で問題提起、解決を行います。

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氏名:開示前

学生時代に不動産会社共同経営。その後、地方銀行へ就職。そして人材会社へ転職した後に、独立致しました。
主に営業、セールス分野を得意としますが、銀行知識や人事知識、不動産知識も豊富です。


職歴

人材会社

  • 正社員 2017/4 - 2017/12

銀行

  • 正社員 2014/4 - 2017/3

不動産会社

  • 共同経営者 2010/10 - 2013/10

個人事業主


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