人材紹介事業についてお話ができますについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


人材サービスとして以下業務を担当してきましたので、その詳細についてご説明可能です。

◆人材紹介事業:有料職業紹介業として、以下の業務経験があります。

・法人営業:人事および経営層から採用要件をヒアリングし、転職希望者を紹介。採用戦略を一緒に考え、母集団形成からクロージング、オンボーディング(離職防止策)などもコンサルティングすることもありました。

・キャリアアドバイザー:営業職、エンジニア職、管理部門(人事、経理財務、法務、その他)の転職希望者にキャリアカウンセリングを行い、業界動向や採用マーケットについても指導しながら転職をサポート。

・マーケティング:転職希望者の集客として、主にWebマーケティングを実施。予算計画から施策検討、代理店コントロール、コンテンツ制作までをマネジメント。また法人顧客の集客についてもSEO対策やアライアンス企画を実施。

・エグゼクティブ紹介:取締役、社外取締役、監査役の紹介事業の立ち上げから営業、マーケティングまでを経験

■その他
地域: 日本
役割: 執行役員

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氏名:開示前

【経歴概要】
青山学院大学を卒業後、新卒で日立ソフトウェアエンジニアリング(現:日立ソリューションズ)に入社。金融関連のシステム開発、Windowsアーキテクチャのプリセールスコンサルタント、インフラエンジニア等を経験。

2007年からパソナキャリア(現在:パソナ)へ転職。
ITマーケットの営業、キャリアアドバイザーを経て、2010年からマーケティンググループにて、集客・広告戦略・経営企画業務に従事。2011年から再びキャリアアドバイザーとしてチームマネジメントに従事。

2013年にパソナを離れ、インターネットサービス会社(CROOZ )にて中途採用を担当するものの、すぐに出戻る。

2013年より、新規事業の開発に携わり、①顧問ネットワークサービス(企業の経営課題を大手企業の元経営層、特定分野の専門家、元CTO/CMOなどのフリーランスや起業家、副業人材など、プロフェッショナル人材の経験力で解決するソリューション)②ProShare(IT/Web領域のCxO人材を活用したコンサルティングサービス)③コネクテッド(「企業とつながる転職サイト」「企業の採用力を強くする」を実現するソーシャルリクルーティングサービス ※2016年にクローズ)の立ち上げに携わる。

2019年10月に分社化を果たし、(株)パソナ顧問ネットワークの執行役員としてサービスの拡大に向けて営業マネジメント、広報、マーケティングに従事し、また新規プロダクトの開発にも携わる。

2020年8月より株式会社ビザスクに転職し、ビザスクpartner(副業、フリーランス、元経営幹部などの外部プロ人材活用サービス)、ビザスクboard(社外取締役マッチングサービス)の立ち上げに従事。ビザスクpartner事業部長。

【その他経験】
顧問・コンサルタント(副業)として、以下の実績(一部)
①ITベンチャー企業(自治体・省庁向け自社プロダクト開発)
・支援範囲:中途採用(人事がいなかったので、採用担当としてほぼ全てを担当)
・実績:8人→40人まで増員を支援(うち80%以上がエンジニア)
②ネット銀行:IT本部
・支援範囲:採用課題の洗い出しと改善施策実行
・実績:採用プロセスの見直し、ペルソナ再設定、エージェントコミュニケーション改善、ツール作成、面接同席&面接官トレーニングなどを実施。3ヶ月という短い期間で内定受諾をその前の同期間と比較して3倍にした。
③大手金融子会社
・支援範囲:新規事業(HRテック)の壁打ち
・実績:6ヶ月間支援し、現在検討しているビジネスモデルについての改善案やその根拠の提示
など


職歴

株式会社ビザスク

  • 事業部長 2020/8 - 現在

株式会社パソナ顧問ネットワーク

  • 執行役員 2019/10 - 2020/7

株式会社パソナ

  • 部長 2013/10 - 2019/9
  • グループマネージャー 2007/5 - 2013/6

クルーズ株式会社

  • 担当 2013/6 - 2013/9

株式会社日立ソリューションズ

  • プリセールスエンジニア 2003/4 - 2007/4

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