大量のエントリーを集める商社における地方での新卒採用活動について話せます

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経験内容

地方に立地しながら新卒採用で多数の応募を獲得できる方法論についてお話しできます。
・2009~2013年にかけて新卒採用を担当。
・人口100万人以下の県に本社を立地しながら、本エントリー5000人前後の母集団を形成。
特に人材確保にお困りの採用担当者へ、ヒアリング、アドバイスができます。
また現職では中途採用他の採用も行っており、新卒採用以外の選択肢も示すことが可能です。

期間
2009年 〜 2014年頃

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

ホプニック研究所 / 営業マネジャー

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自己紹介

三谷商事においては、石油・ガス製品の販売(BtoB)を担当。特に新規開拓業務でセールスに注力し、商流や業界に関しては知見があります。(2006年~2009年、2011年~2014年)
また2009年~2011年まで商社業界において人事・採用を担当し、特に採用業務については深い知見があります。
2014年に転職し、ホプニック研究所では主として海外販売を一から立ち上げ、中小企業における海外販売についてアドバイスできる点があると存じます。

職歴

  • ホプニック研究所 /営業マネジャー

    2014/4 在職中

  • 三谷商事株式会社 /営業

    2006/4 2014/3