経営における人材採用・人材育成・経営者モチベータ―についてお話できます

株式会社リクルート　で、中四国エリアで経営者とビジネスをしてきました。
2000年と同時の愛媛で創業し、
さらに経営者よりのサービスで、成長の後押しをしています。
組織づくりを根本から考えること。
経営者のモチベータ―サービスは、月２０，０００円で実施しています。

■その他
どちらでご経験されましたか？: 株式会社リクルート　マネジャー
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 1987年～2000年　株式会社リクルート
2000年～　　　　株式会社コンベックス
その時どのような立場や役割でしたか？: 株式会社リクルート　マネジャーとして、10名程度のマネジメントとコンサルティング
株式会社コンベックス　代表取締役として　約20名のマネジメントと　経営者のモチベータ―
得意な分野・領域はなんですか？: 組織づくり全般　
特に　採用・人材育成の仕組化
この分野は今後どうなると思いますか？: 人材採用に各社　悩んでいるが、採用手法にいくら投資をしても変わらない。
人が定着し育つ仕組み創りをしないと、根本的な解決にはならない。
誇りに思う成果はなんでしたか？: お客様を株式上場まで導けたこと
売上が3倍になった、お客様がいること（8億円から20億円超）