スタートアップ、ベンチャーにおけるエンジニア採用について話せます
■レバレジーズ株式会社
・外勤・内勤エンジニアの求人票作成、エージェント対応、書類選考、面接、クロージングを実施。
・2010〜2012年頃まではエンジニア採用、評価などに広く関与。その後は組織の拡大に伴って外勤エンジニアのみへ。
■株式会社イノーバ
・ビジネス・エンジニアの求人票作成、エージェント対応、媒体運用、書類選考、面接、クロージングを実施。
・約6ヶ月程度の在籍だったが20名採用/30名内定を実現。
■株式会社スタートアップテクノロジー
・自社採用の立ち上げを実施。
・採用だけでなく、一部労務、評価制度構築・運用にも関与。
■プラグマ株式会社
・エンジニア採用の立ち上げのコンサルティングをハンズオンで実施。
■その他
地域: 東京
役割: 主にプレイヤーとして行っていました。
規模: 当時200名規模の会社の会社が最大です。直近のコンサルティングでは100名以下の企業がほとんどです。
プロフィール 詳細を見る
職歴
プラグマ株式会社
- エンジニア採用・人材ビジネスコンサルティング 2017/1 - 現在
株式会社スタートアップテクノロジー
- 執行役員HR担当 2017/1 - 2019/9
クラウドワークス
- 2015/3 - 2017/1
株式会社イノーバ
- 2014/9 - 2015/1
レバレジーズ
- 2008/4 - 2014/9