職歴
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ManpowerGroup
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マンパワー・ジャパン /東京都処遇改善事業 責任者
PFI事業を含む官公庁事業の受託運営に関することや、中小企業経営における人材育成・組織活性化についてお話できます
- 人材派遣
- 総務
経験内容
下記の業務実績を踏まえたお話しができます。
・PFI刑務所の総務業務や臨時福祉給付金に関する包括的な委託業務など、官公庁系の業務委託の受託運営
・1000人を越える就労支援、生産性や定着率の向上を目的とした300社を越える中小企業改善支援
・コンサルタント（中小企業診断士や社会保険労務士等）の査定やマッチング、集合セミナーの企画運営、小規模な就職面接会の企画運営
・上記をゼロの状態から企画、業務設計、運営人材の手当て、事業運営、成果報告など一連の業務運営管理に関すること
どちらでご経験されましたか？
ManpowerGroup
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？
継続中、現職では10年ほどのキャリアとなり、官公庁系の受託事業には、そのうち8年間ほど関わっています。
その時どのような立場や役割でしたか？
事業部長・執行役員を経て事業責任者・事業統括責任者として従事。
現在も全9事業を統括する責任者として対応中。
得意な分野・領域はなんですか？
・官公庁系の委託事業おける受託運営に関すること（運営方法やリスク、契約に関すること等）
・中小企業の従業員の定着育成や雇用環境整備、組織活性化、人材の確保等に関すること
