大企業における育成方針の策定/スキルチェック/プログラム設計についてお話できます

  • 経営/管理部門

経験内容

どちらでご経験されましたか?

NTTラーニングシステムズ株式会社 採用育成担当・CSR担当

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2009年10月 〜 2017年6月

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

株式会社ビザスク 事業法人HR担当

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自己紹介

慶應義塾大学卒業後、組織人事コンサルティング会社にて新卒採用を経験。採用戦略の立案からイベントの企画実行、選考まで一気通貫して経験。その後、大手通信グループ会社で新卒採用の立ち上げ、中途採用、人材育成の策定などを経験。現在は、ベンチャー/大企業両面での人事(採用、育成、ダイバーシティ)での経験を活かし、働き方改革など企業変革の支援を行う。

職歴

  • 株式会社ビザスク 事業法人HR担当

    2017/6 在職中

  • NTTラーニングシステムズ株式会社 /採用育成担当・CSR担当

    2009/10 2017/6

  • 株式会社リンクアンドモチベーション /人材開発グループ

    2006/4 2009/3

他の経験