モバイルソリューション(主にモバイルショップ運営)における売上向上、販路拡大、BPRについて話せます
・業界最大手の携帯代理店会社へ入社、モバイルキャリアショップ店長として経営戦略を策定ならびに実行、3年連続タブレット端末販売数・率全国1位(キャリア店舗2,407店舗中/1位)、3年連続営業利益額・率全国1位(社内店舗243店舗中/1位)
・他エリアでの店舗へ経営戦略コンサルティングを実行、取り組み内容と実績が評価されて社内外で講話を行う
・翌年に社内最大の赤字店舗へ異動希望を通し、店長として着任、経常利益大幅位赤字かつキャリア評価最下位の状態から、1年で改革達成(営業利益率全国1位、キャリア評価上位入賞)
・現在は新規事業開発のチームリーダーとして異動、新規事業開発における市場調査、事業概要ならびに事業計画の策定
■ その時どのような立場や役割でしたか?
・モバイルキャリアショップ(docomo) 店長職
ES向上と営業利益を最大化する店舗マネジメントならびに他エリアでの店舗コンサルティング業務、店長育成研修の企画ならびに実行
■ 得意な分野・領域はなんですか?
・モバイル関連企業にける以下の3点
店舗コンサルティング
定着率向上キャリアコンサルティング
人財育成研修の企画ならびに実行(昇格候補者研修、新人育成研修など)
■ 誇りに思う成果はなんでしたか?
・3年連続タブレット端末販売数・率全国1位(キャリア店舗2,407店舗中/1位)
・3年連続営業利益額・率全国1位(社内店舗243店舗中/1位)
・経常利益赤字かつキャリア評価最下位店舗の1年改革達成(営業利益率全国1位、キャリア評価上位入賞)
・次世代リーダー育成プロジェクト 最終プレゼンテーション評価 第1位(全国直営243店舗より選抜された上位店長16名に対する幹部候補者可視化プロジェクト)
・ドコモかいぜん事例大会 新潟支店グランプリ受賞(ドコモ店舗運営に関わるBPRの取り組み事例発表大会)
・ドコモかいぜん事例大会 首都圏 準グランプリ受賞
・トップマネジメントプロジェクト 最終評価 第1位(首都圏直営81店舗中選抜された実績上位店長12名に対する育成プロジェクト)
・2016年度 年間最優秀店長賞受賞(新潟・埼玉・茨城エリア直営店舗の店長28名中、実績と全社貢献度 第1位)
・社内最年少での幹部職 昇格(社内給与規定上の職位、全12等級中の上位3等級)
■その他
どちらでご経験されましたか?: 業界最大手の携帯代理店会社
・モバイルキャリアショップ(docomo) マネージャー職
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2007年9月 〜 2017年3月(9年半経験)
その時どのような立場や役割でしたか?: ・モバイルキャリアショップ(docomo) 店長職
ES向上と営業利益を最大化する店舗マネジメントならびに他エリアでの店舗コンサルティング業務、店長育成研修の企画ならびに実行
得意な分野・領域はなんですか?: ・モバイル関連企業にける以下の3点
店舗コンサルティング
定着率向上キャリアコンサルティング
人財育成研修の企画ならびに実行(昇格候補者研修、新人育成研修など)
誇りに思う成果はなんでしたか?: ・3年連続タブレット端末販売数・率全国1位(キャリア店舗2,407店舗中/1位)
・3年連続営業利益額・率全国1位(社内店舗243店舗中/1位)
・経常利益赤字かつキャリア評価最下位店舗の1年改革達成(営業利益率全国1位、キャリア評価上位入賞)
・次世代リーダー育成プロジェクト 最終プレゼンテーション評価 第1位(全国直営243店舗より選抜された上位店長16名に対する幹部候補者可視化プロジェクト)
・ドコモかいぜん事例大会 新潟支店グランプリ受賞(ドコモ店舗運営に関わるBPRの取り組み事例発表大会)
・ドコモかいぜん事例大会 首都圏 準グランプリ受賞
・トップマネジメントプロジェクト 最終評価 第1位(首都圏直営81店舗中選抜された実績上位店長12名に対する育成プロジェクト)
・2016年度 年間最優秀店長賞受賞(新潟・埼玉・茨城エリア直営店舗の店長28名中、実績と全社貢献度 第1位)
・社内最年少での幹部職 昇格(社内給与規定上の職位、全12等級中の上位3等級)
地域: 東京本社
役割: マネージャー(営業部門、企画部門)
規模: 100名強の組織長